हमने उत्पाद लॉन्च, सामाजिक कार्यक्रमों, उत्पाद विकास आदि के बारे में सुना है, लेकिन यहां एक दयालु हृदय और उदार बॉस की मदद से प्यार, दूरी और पुनर्मिलन की कहानी है।
कल्पना कीजिए कि काम और महामारी के कारण आप लगभग तीन वर्षों तक अपने जीवनसाथी से दूर रहे।और सबसे बढ़कर, एक विदेशी होना।यह सीजेटच इलेक्ट्रॉनिक्स के एक कर्मचारी की कहानी है।“लोगों का सबसे अच्छा समूह होना;अद्भुत सहकर्मी जो मेरे लिए दूसरे परिवार की तरह हैं।कामकाजी माहौल को जीवंत, मज़ेदार और जीवंत बनाना”।इन सभी ने उन्हें और कंपनी तथा देश दोनों में उनके रहने को बहुत सहज बना दिया।या ऐसा उनके अधिकांश सहयोगियों ने सोचा था।
लेकिन बॉस को, अपनी गहरी अंतर्दृष्टि और अपने सभी कर्मचारियों की भलाई के लिए गहरी देखभाल के साथ, यह समझने में अधिक समय नहीं लगा कि यह सहकर्मी पूरी तरह से खुश नहीं था।बॉस, इस बात से चिंतित, कंपनी चलाने के अलावा उसकी "कार्य सूची" में कुछ अतिरिक्त कार्य भी थे।कुछ लोग पूछ सकते हैं लेकिन क्यों?लेकिन यदि आप पंक्तियों के भीतर पढ़ रहे हैं, तो आपको पहले से ही पता चल जाएगा कि ऐसा क्यों है।
तो, जासूसी टोपी और जांच की शुरुआत हुई।उन्होंने चालाकी से अपने निकटतम लोगों से उनकी कुछ व्यक्तिगत योजनाओं के बारे में पूछना शुरू किया और बाद में पता चला कि यह दिल के मामलों से जुड़ा था।
इस जानकारी के साथ, मामले का खुलासा हो गया है और 70% हल हो गया है।हाँ, 70%, क्योंकि बॉस यहीं नहीं रुके।शादी की योजना के बारे में जानने के बाद, जो एक महामारी के प्रकोप के बीच में थी, वह अपने कर्मचारी के लिए अपने महत्वपूर्ण दूसरे के साथ पुनर्मिलन के लिए एक प्रायोजित यात्रा की योजना बनाने के लिए आगे बढ़ा।
तेजी से आगे बढ़ना।उन्होंने हाल ही में अपना "आई डू" कहा और आप फोटो में उनकी खुशी को देख सकते हैं।
इससे क्या छीना जा सकता है?खैर, सबसे पहले, कंपनी अपने कर्मचारियों की मानसिक स्थिति और खुशी की परवाह करती है, जो अंततः उनके समग्र प्रदर्शन में दिखाई देगी।और विस्तार से, हम अपने ग्राहकों की प्रत्येक परियोजना में कितनी सावधानी बरत सकते हैं।
दूसरे, सहकर्मियों द्वारा प्रदान किया गया एक शानदार कामकाजी माहौल जिसने उन्हें घर से दूर घर जैसा महसूस कराया।
अंततः, हम प्रबंधन की गुणवत्ता देख सकते हैं;कोई व्यक्ति जो कंपनी के प्रमुख के रूप में अतिरिक्त लंबाई तक जाएगा, न केवल अपने कर्मचारियों की चिंता करेगा, बल्कि न केवल उसकी यात्रा को प्रायोजित करके, बल्कि अनुपस्थिति की सवैतनिक छुट्टी भी देकर मुद्दे को हल करने में सक्रिय रूप से भाग लेगा।
(फरवरी 2023 में माइक द्वारा)
पोस्ट करने का समय: फरवरी-17-2023